Какая свадьба через пять лет


5 лет свадьбы - что подарить на годовщину

За 5 лет совместной жизни пара успевает вместе преодолевать большое количество проблем и трудностей. Поэтому не спроста 5 лет свадьбы в народе называется датой деревянной.

Почему название 5-летия свадьбы именно «деревянная»

Дерево, в большинстве культур мира, обозначает мир и саму жизнь. У некоторых народов мира деревья являлись символами единства материального и духовного миров. За данное время пара из молодых влюбленных превращается, обычно, в довольно крепкую и любящую семью. Деревянная свадьба – это повод вспомнить совместные цели и преграды, через которые пара за это время прошла вместе.

Говорят, что если в семье появился ребенок, значит семейное дерево дает свои плоды. Именно поэтому деревянная годовщина считается одной из самых прочных и душевных.

Что такое критическая семейная отметка

Годовщина свадьбы 5 лет у многих считается неким рубежом, пройдя который пара становится по-настоящему крепкой. За прошедшие года супруги успевают изучить друг друга практически полностью, как со стороны личных отношений, так и в плане ведения быта.

Вообще, если изучить народные поверья, то существуют несколько наиболее важных семейных «рубежей». Это даты в 3 и 5 лет совместной жизни после брака. Если пара сумеет преодолеть их, пусть и не без недоразумений и мелких ссор, то значит, что любовь будет жить вечно.

Обряды и традиции на деревянную свадьбу

Предки тщательно соблюдали сложившиеся традиции и обряды. Возможно именно поэтому Одной из основных традиций 5-ти летней годовщины свадьбы является совместная посадка дерева. Идеально, если супруги вместе не только будут сажать, но и выбирать дерево и подходящий саженец. Если пара живет в загородном доме, лучше всего посадить дерево на своем участке. Такой ритуал позволит обрести естественного покровителя и защитника семейного очага. Естественно, за деревом будет нужен дополнительный уход. Но за уделенное внимание дерево отблагодарит сильной защитой семьи и дома. Многие пары не знают, какое именно дерево лучше всего выбрать для посадки. Эксперты советуют обратить внимание на ряд следующих вариантов:

  • абрикос оберегает пару от появления третьей стороны в отношениях, считается сильным семейным талисманом;
  • береза помогает обрести здоровое потомство, делает дом уютнее и теплее;
  • боярышник приносит удачливость паре;
  • вяз считается сильным талисманом для победителей, подойдет для пар с высокими амбициями любого плана;
  • вишня обновляет отношения, дает романтику. Подойдет для пар, любящих путешествовать;
  • груша привлекает паре везение и удачливость;
  • дуб обеспечивает пару надежностью, дает уверенность в партнере;
  • каштан защищает и очищает от напускного негатива со стороны завистников;
  • кленовое дерево поможет справиться с эмоциональным напряжением, преодолеть кризис в отношениях;
  • рябина не дает вмешиваться в отношения чужой воле, делает пару независимой;
  • слива станет надежным семейным и духовным талисманом, соединяющим души;
  • яблоня подойдет молодым и чувственным парам, которые желают сохранить страсть и сексуальное влечение;
  • при помощи ясеня можно связать духовный и материальный мир. Подойдет парам, в которых каждый партнер заботится как о своем развитии, так и о совершенствовании половинки;
  • ольху, а также иву, стоит выбрать парам, которые ценят доверие и искреннюю любовь;
  • при помощи можжевельника можно обеспечить душе вечную жизнь;
  • при помощи деревьев с плодами можно обеспечить себе здоровое потомство, крепкое здоровье и сексуальную привлекательность для партнера;
  • экзотические растения подарят паре новые эмоциональные и физические ощущения.

Деревянная свадьба не диктует строгой посадки настоящих деревьев. Пара вполне может приобрести цветок или прочее растение в горшке, важно, чтобы это был символ дерева и природы, естественной жизни. Другим креативным вариантом выхода из ситуации станет заказ специального дерева пожеланий. Обычно такое дерево находится в рамке и имеет выпуклый 3Д формат. Некоторые пары могут украшать лентами с пожеланиями особые деревья или места в парковых зонах.

В древности в семьях обычно на 5 лет совместной жизни обновляли посуду. Причем, желательно, чтобы муж ее вырезал из дерева сам, а не покупал с рук. Таким ритуалом он показывал уровень мастерства и рачительности, как хозяина дома. На плечи жены ложилась обязанность по декору изготовленной посуды. Таким образом девушка показывала красоту природы женщины. Еще один обряд, который существовал в древности – сжигание фигурок из льна, которые были подарены семье на 4-летие. Этим обозначался окончательный пройденный рубеж и новый уровень отношений. А также сжигание прошлого, в особенности, негативного характера.

Что подарить на 5 лет со дня свадьбы

5 лет свадьбы – это повод подарить те подарки, которые пригодятся как семье, так и отдельным Одним из наиболее практичных и символичных подарков супруге – деревянные украшения. При выборе можно учитывать шпаргалку, которая дана выше. Украшения могут быть сделаны вручную, а также иметь разный дизайн: от простого, до замысловатого сюжета с мистическим подтекстом. Дополнить подарок можно шкатулкой из дерева и душевной открыткой.

При выборе подарка для супруга важно помнить о его увлечениях. Выборы широк, начиная от настольной игры формата дженги и заканчивая деревянным аксессуаром для бизнеса или автомобиля.

Нередко у пары после 5-ти лет совместной жизни появляются дети, которых также следует порадовать в важную дату.  Если у пары родилась дочь и она уже достаточно взрослая, можно подарить ей первое растение, за которым просто ухаживать, например, денежное дерево. Для мальчиков беспроигрышным вариантом станет подарок в виде деревянной игрушки любимой тематики.

Возможные подарки  от гостей на празднике

Если супруги планируют праздновать дату в дружеской или семейной компании, то логично ожидать от гостей памятных подарков. А гостям нужно выбрать грамотные варианты, которые пригодятся укрепившейся семье. Если гости не знают, что дарить супругам, можно выбрать один из следующих вариантов подарков:

  • посуда из дерева, подносы и прочая кухонная утварь, которая всегда пригодится семьям;
  • изделия художественного формата в виде деревянных статуэток или гобеленов;
  • можно подарить оригинальный подарок в виде деревянных часов или вечный календарь;
  • в роли символических подарков могут служить амулеты, деревья счастья, печенья с предсказаниями в деревянной шкатулке;
  • подарками более существенного характера могут стать мебель из дерева или различные предметы интерьера;
  • можно подарить поездку на двоих или совместную памятную фотосессию сертификатом;
  • инвентарь из дерева для спорта и путешествий, если пара увлекается перечисленными тематиками;
  • подарок в поход в тематический музей-заповедник, если позволят погодные условия.

Перед тем, как дарить подарки существенного и символического направления, важно проконсультироваться с парой. Не всем могут понравиться такие жесты от гостей, а если подарок касается религии, то лучше оставить выбор подарка за парой. Поскольку вера и выбор амулетов – личное дело каждого партнера.

Как отпраздновать деревянную свадьбу

Пятая годовщина свадьбы – это то мероприятие, которое стоит отпраздновать более пышно, чем предыдущие годы. Некоторые пары выбирают такой метод празднования, как повтор свадьбы. Такой метод разнообразит отношения, освежит романтику и поможет преодолеть кризис. А также послужит обновлением клятвы верности, что может помочь убедиться в верности друг другу. Если посмотреть на решение данного вопроса с исторической точки зрения, то можно отпраздновать деревянную свадьбу несколькими укоренившимися способами.

Традиционный вариант праздника

Данный способ подразумевает празднование годовщины на природе. Идеально, если удастся выехать на шашлыки или провести время в лесу. Очень важно суметь сбалансировать свое желание уединения и выезд на природу. Накануне мероприятия необходимо заняться вместе делом, которое будет иметь отношение к дереву, природе. Пара дарит друг другу те вещи, которые будут их связывать. Вариантов подарков большое разнообразие, единственное условие – он должен быть деревянным.

Более удобный вариант праздника

Такой метод оптимален либо слишком занятым парам, либо тем, кто предпочитает домашнюю обстановку вылазкам на природу. При таком подходе идеальным решением станет та самая инсценировка свадьбы, которая была 5 лет назад. Либо тихая семейная обстановка с романтическим продолжением вечером. В качестве гостей можно пригласить ближайших друзей и родственников. Либо большую часть тех, кто был на свадьбе 5 лет назад. При помощи домашнего празднования можно укрепить семейную связь и родство между поколениями, обновить дружеские связи.

Деревянная годовщина в эко-стиле

5 годовщина тесно связана с тематикой природы, потому такое решение для некоторых пар является нестандартным и очевидным одновременно. За день до празднования можно устроить торжественную уборку ближайшей территории леса или своего участка в случае жизни в частном доме. Далее происходит посадка выбранных деревьев. В качестве фотосессии идеально подойдет велосипедная тематика. Завершается такое мероприятие тематическим ужином из качественных и экологически чистых продуктов. И далее можно задавать себе новые цели, а именно, прожить также хорошо до 10 годовщины совместной супружеской жизни.

5 лет свадьбы — поздравления

Вы уже пять лет как в браке,
Дата юбилейная,
Пусть в заботе и достатке
Будет жизнь семейная.

Пусть удача никогда
Дом ваш не покинет,
И любовь за все года
Друг к другу не остынет.

***

С годовщиной пятилетней,
С деревянной свадьбой вас!
Жизнь пусть будет разноцветной,
Светлой, яркой, без прикрас.

Пусть любовь объединяет
Ваши души и сердца,
Пережить все помогает,
Вдохновляет без конца.

***

Вы уже 5 лет как вместе:
Жениху респект, невесте.
С годовщиной поздравляю
В этот день вот что желаю:
Кушать ложкой деревянной
Жизни мед прямо из жбана.
Чтоб на свадьбе золотой
Взять, и красною икрой
Написать, наевшись всласть:
«Все Окей! Жизнь удалась!»

***

Мы поздравить вас решили,
Чтоб вы, часом, не забыли
То, что ваш семейный быт
Весь из свадеб состоит.

В ситцах вы уже ходили,
Лен, бумагу пережили,
А сегодня, как ни странно,
Станет свадьба деревянной.

Пусть пока не самой ценной,
Но зато надежной, верной,
Крепкой, щедрой и большой.
Жить до свадьбы золотой!

***

С юбилеем вас, ребята,
С пятой славной годовщиной,
Пожелаю, чтобы мыслью
И душой были едины.

Чтобы чувство только крепло,
Понимание росло,
Чтоб несло вам только счастье
Обручальное кольцо.

***

Быстро годы пролетели,
Вы немного повзрослели,
Стали краше и мудрее,
Стали Вы ещё теплее!..

Бережёте Вы друг друга
От ненастий и испуга,
Нежность дарите, любовь,
Согревая чувства вновь!

Рады мы за Вашу пару,
За прогулки по бульвару,
За идиллию и верность,
И семьи закономерность!

Знайте, эта «пятилетка» —
Лишь начальная отметка
Вашей: дружбы и любви,
И семейной красоты!

***

Большое счастье — вместе быть,
Пять лет, в них столько ярких дней!
Нужно семью свою хранить,
И становиться все родней!

Пусть радость в двери к вам стучит,
Чтоб проникалась жизнь добром,
Любовь пусть брак ваш укрепит,
Наполнив душу волшебством!

***

С годовщиной свадьбы пятою!
Будет жизнь пускай богатою,
Лишь добром, весельем полнится,
Что задумали — исполнится.

Будет дом пусть чашей полною,
А любовь — и впрямь огромною.
Пусть судьба подарит счастье вам,
Радость пусть начнется заново!

5 лет свадьбы – очередной важный рубеж в семейной жизни пары. Который подарит ей прочность и поможет обновить отношения для преодоления новых преград и совместных радостей.

Лучший возраст для вступления в брак: что нам говорит математика

Новое исследование предполагает, что люди должны вступать в брак в возрасте от 28 до 32 лет, если они не хотят разводиться, по крайней мере, в первые пять лет.

Прежде чем мы приступим к объяснению: не стреляйте в меня, если вы старше этого и еще не замужем. Это просто статистика и никоим образом не может объяснить вашу личную ситуацию или последнего мошенника / психа / нарцисса, на которого вы потратили 18 месяцев.Никто тебя не винит. Вы замечательный и очень привлекательный человек.

Получите краткую информацию. Подпишитесь, чтобы получать самые важные новости, которые вам нужно знать прямо сейчас.

Спасибо!

Для вашей безопасности мы отправили письмо с подтверждением на указанный вами адрес.Щелкните ссылку, чтобы подтвердить подписку и начать получать наши информационные бюллетени. Если вы не получите подтверждение в течение 10 минут, проверьте папку со спамом.

А теперь идем дальше.

Исследование было проведено Ником Вулфингером, социологом из Университета Юты, и опубликовано Институтом семейных исследований, в целом выступающим за брак. Это говорит о том, что люди, вступившие в брак между 28 и 32 годами, в последующие годы расстались меньше всего.Это новая разработка; социологи раньше считали, что более длительное ожидание, прежде чем жениться, обычно приводит к большей стабильности, и не существует реальной даты продажи.

Wolfinger проанализировал данные за 2006–2010 годы и Национальное исследование роста семьи за 2011–2013 годы. Он обнаружил что-то вроде перевернутой кривой колокола. «Вероятность развода снижается по мере того, как вы стареете, начиная с подросткового возраста до поздних двадцати - тридцати лет», - пишет он. «После этого шансы на развод снова возрастут, когда вам исполнится около 30–40 лет.«Каждый год после 32 лет вероятность развода увеличивается примерно на 5%, - говорится в исследовании.

Некоторые шутки в Slate назвали это теорией женитьбы Златовласки: нужно быть не слишком молодым и не слишком старым.

Есть много причин, по которым конец 20–30 лет имеет смысл как время для начала партнерства на всю жизнь: люди достаточно взрослые, чтобы понять, действительно ли они ладят с кем-то, или они просто ослеплены гормонами. Они уже сделали важный жизненный выбор и взяли на себя некоторые обязанности. И они могут быть достаточно финансово платежеспособными, чтобы иметь возможность подумать о поддержке кого-то в случае необходимости.

С другой стороны, они не так стары и так устроены, что не могут вносить бесчисленное множество мелких корректировок в привычки, образ жизни, цели и личную гигиену, которых требует брак. У них, вероятно, нет бывших супругов или детей, между которыми они могли бы разделить свое время, ресурсы и лояльность.

Вулфингер говорит, что кривая сохраняется «даже после учета пола респондентов, расы, структуры семьи, происхождения, возраста на момент опроса, образования, религиозных традиций, религиозной посещаемости и сексуального анамнеза, а также размера столицы. район, в котором они живут.Он думает, что причина может быть в предвзятости отбора. «Люди, которые ждут до тридцати лет, чтобы вступить в брак, могут быть людьми, которые не предрасположены к успеху в браке», - пишет он. Это также означает, что «люди, вступающие в брак позже, сталкиваются с пулом потенциальных супругов, который был рассеян, чтобы исключить людей, наиболее предрасположенных к успеху в браке».

(Я снова обращаюсь к вам с оговоркой в ​​параграфе 2. Это мистер Вулфингер, который утверждает, что одиночки старше 32 лет не являются супружеским материалом, а не я.)

Другие социологи, освещающие эту набережную, сразу же выразили сомнения. Филлип Коэн из Мэрилендского университета использовал другой набор данных, взятый из исследования американского сообщества, чтобы сказать, что старение не означает, что у вашего брака меньше шансов на выживание. Согласно его анализу, идеальный возраст для вступления в брак, если вы не хотите разводиться, - это от 45 до 49 лет, и, как он отмечает, именно поэтому люди не должны принимать жизненные решения на основе статистического анализа в Интернете.

Правда в том, что развод - сложный социальный образец для измерения. Многие штаты отказываются собирать данные о нем. А поскольку все больше людей предпочитают жить вместе, не получив одобрения правительства, подсчет разводов становится менее полезным способом измерения разрыва семьи.

Тем не менее, есть несколько трюизмов, подтвержденных исследованиями: наличие денег и диплом о высшем образовании снижает ваши шансы на развод, равно как и помолвка перед совместным проживанием и ожидание появления детей до свадьбы. Те, которые можно отнести в банк.

До следующего исследования.

Читать далее: 25 самых влиятельных браков всех времен

Загрузите мобильное приложение TIME для iOS и расскажите о своем мире, где бы вы ни находились

Свяжитесь с нами в редакцию @ time.ком.

,

Половина пар в США, планирующих свадьбу, предпочли бы сократить список гостей и пожениться сейчас, чем ждать идеального дня

СОРОК восемь процентов американцев, планирующих свадьбу, предпочли бы сократить свой список гостей и получить его сейчас, чем ждать идеального дня. согласно новым исследованиям.

Опрос показал, что респонденты разделились во мнениях о том, что делать в их важный день: в то время как почти половина предпочли бы свадьбу сейчас, 38% предпочитают дождаться пандемии, чтобы присутствовать полный список гостей, а 14% еще не уверены ,

7

Около половины помолвленных пар хотят сократить свой список гостей Фото: Getty Images - Getty

Но независимо от того, что они думают о дате, респонденты с нетерпением ждут дня своей свадьбы - особенно с учетом текущих событий: 70 % теперь еще больше взволнованы своей свадьбой и счастьем, которое она принесет.

Опрос 2000 американцев, которые планировали пожениться в следующие 12 месяцев до COVID-19, показал, что 93% из них вынуждены пересмотреть некоторые аспекты своей свадьбы.

Почти половина (47%) пересматривают место приема из-за пандемии, а 45% думают о сокращении количества гостей в списке приглашенных.

Двое из пяти (40%) рассматривают возможность изменений, чтобы минимизировать возможные риски для здоровья своих гостей, а 22% рассматривают возможность проведения виртуальной свадьбы.

7

Около 38% предпочитают переждать пандемию, чтобы присутствовать их полный список гостей Фото: Getty Images - Getty

7

Около 93% людей, которые собираются вступить в брак в следующем году, вынуждены пересмотреть некоторые аспекты своей weddingCredit: Getty Images - Getty

Исследование, проведенное OnePoll от имени бренда мужской одежды Indochino, показало, что многие пары с оптимизмом смотрят на то, что скоро они пойдут по проходу.

Две трети (67%) тех, кто откладывает свадьбу, ожидают, что их свадьба будет перенесена на шесть месяцев или меньше.

Только 4% обеспокоены тем, что это будет отодвинуто на год или более, хотя есть неопределенность для 10%, которые не знают, насколько сильно их свадьба будет отодвинута.

Дези Кирби и Джанелл Хикман из Бруклина, штат Нью-Йорк, планировали свою свадьбу в Нью-Мексико в октябре 2020 года. В июне их свадьба была отменена из-за пандемии. Они быстро решили изменить ситуацию и провести небольшую местную церемонию в Бруклин-Грандж в сентябре.

«Меня не обрадовало изменение планов, но я испытал небольшое облегчение», - сказал Кирби, который будет произносить свои клятвы в костюме-тройке, изготовленном по индивидуальному заказу Indochino. «На маленькой свадьбе меньше трогательных деталей.

7

Двое из пяти (40%) рассматривают возможность изменений, чтобы свести к минимуму возможные риски для здоровья своих гостей, в то время как 22% рассматривают возможность проведения виртуальной свадьбы Фото: Getty - участник

7

Из тех, кто откладывает, две трети (67%) ожидают отложить их свадьбу на шесть месяцев или меньше Фото: AFP или лицензиары

«Пандемия дала мне больше взглядов на то, что важно, и заставила меня больше задуматься о том, кого мы хотим на свадьбе.Мне нравится, что это будет более интимно, и я чувствую себя лучше, когда 30 наших ближайших родственников и друзей окружают нас любовью ».

Бюджеты также постоянно меняются, поскольку пары решают, какие аспекты своей свадьбы заслуживают больше денег, чем другие.

Двое из пяти (41%) хотят сократить расходы на свое заведение и планируют меньше тратить на транспорт (38%), что свидетельствует о том, что многие пары теперь будут венчаться ближе к дому.

Сорок восемь процентов подтвердили, что они хотят меньше тратить, сократив список гостей, а 45% предполагают, что они будут меньше тратить на алкоголь - еще один верный признак того, что цифры меняются.

Опрос был более равномерно разделен на изменения в аспектах, менее затронутых внешними факторами, связанными с пандемией, такими как свадебное платье, наряд жениха, кольца и фотографии.

«Невесты и женихи повсюду должны переосмыслить свадьбу своей мечты, будь то новое место проведения, сокращенный список гостей или измененная дата», - сказал Дрю Грин, генеральный директор Indochino.

«И хотя никто не мог предположить, что пандемия помешает их важному дню, наши исследования показывают, что пары более чем когда-либо рады вступить в брак, что является признаком того, что настоящая любовь побеждает всех.”

До пандемии было опрошено 2 000 мужчин, женившихся за последние пять лет, чтобы выяснить, что они думают о своем важном дне, и результаты показали, что почти семь из 10 (68%) представляют, что их свадебный день растет.

Удивительно, но самые запоминающиеся моменты большого события для всех женихов произошли рано. Третий респондент сообщил, что самое лучшее - это их «первый взгляд» на будущую супругу, а трое из 10 (29%) любили произносить клятвы.

Результаты также обнаружили, что 28% указали, что подготовка - одна из их любимых частей.

7

Сорок восемь процентов подтвердили, что хотят меньше тратить за счет сокращения своего списка гостей, а 45% предполагают, что они будут меньше тратить на алкоголь - еще один верный знак, цифры изменяются Фото: Getty Images - Getty

7

Всего 4% обеспокоены тем, что это будет отодвинуто на год или более, хотя есть неопределенность для 10%, которые не представляют, насколько далеко отодвинется их свадьбаКредит: Getty - Contributor

Хотя трое из четырех женихов хотели выглядеть как можно лучше 38% признались, что обувь их партнера стоит дороже, чем весь их костюм.А 36% признали, что торт был дороже костюма.

Несмотря на то, что это один из самых важных нарядов, которые они когда-либо носили, почти семь из 10 (68%) женихов пожалели, что тратили больше времени на выбор костюма.

Выбор костюма стал эмоциональным переживанием для каждого пятого жениха. Это было не только развлечения и игры, поскольку каждый десятый нашел это стрессовым (15%) или сложным (11%).

Тем не менее, костюм играл важную роль для женихов в их знаменательный день.Семь из 10 (69%) заявили, что выйти замуж не казалось «настоящим», пока они не наденут свой свадебный наряд.

Самыми распространенными эмоциями у женихов, когда они одевались, были уверенность (35%) и расслабленность (19%). К сожалению, некоторые остались ерзать, видя, что 15% чувствуют себя некомфортно, а каждый десятый - горячим или вспотевшим.

Exclusive

«Я ПЫТАЛАСЬ ВЫБРАТЬСЯ»

Сестра Мэрайи утверждает, что мама «позволила педо приставать к ней в своей машине»

Exclusive

«КРОВИ ХАРАКТЕРИРУЕТ» за «жестокое обращение»

ОНИ СДЕЛАЛИ ЭТО

Армейский офицер и жена «использовали углекислый газ, чтобы убить своих 4 детей, 2 кошек и себя»

Exclusive

«ПЛАЧАТЬ ОТ СЧАСТЬЯ»

Женщина, выколовшая ГЛАЗА, получает ее первые протезы глазных яблок

Предупреждение

LUCKY TO BE ALIVE

Мальчик, 6 лет, избитый «симпатичной» собакой, разорвавшей ему лицо

BEACH WARS

Акробат сковал наручники после того, как «какая-то Карен» вызвала полицию из-за скудного снаряжения

«Несмотря на то, что сейчас многие вещи находятся вне нашего контроля, есть еще много аспектов свадебного дня, которые останутся неизменными», - добавил Грин.«Дресс-код является одним из них, и для женихов выбор одежды - это простой и увлекательный способ проявить свой личный стиль.

«Убедитесь, что ваш костюм хорошо сидит - мы рекомендуем спланировать это как минимум за два месяца и изучить все доступные цвета, узоры и ткани, чтобы ваш наряд стал изюминкой свадебного дня».

ЛЮБИМЫЕ АСПЕКТЫ СВАДЬБЫ
Первый взгляд на супруга 33%
Сказание клятвы 29%
Подготовка 28%
По проходу 23%
Фотографирование 15%
Коктейльный час 14%
Проведение времени с семьей / друзьями 13%
Мгновение наедине с супругом 11%
Первый танец 11%
Ужин 10%


.

Как лучше всего ответить «Где вы видите себя через 5 лет?» [Образец]

«Каким вы видите себя через 5 лет?»

Это один из самых неприятных вопросов на собеседовании всех времен.

Гм. Я не знаю. Ешьте еду с моим терьером? Ой, подожди - давай пойдем с «самой большой поп-звездой со времен Бритни Спирс». Как это звучит?

Давай. Вы не можете заглянуть в будущее настолько, чтобы знать, что на ужин сегодня.

Итак, почему менеджеры по найму могут ожидать, что вы скажете им, где вы будете через пять лет. У вас нет хрустального шара.

Да, это неприятно.

Хорошие новости? Есть быстрый и простой способ обойти вопрос и по-прежнему говорить о своих долгосрочных карьерных целях.

Эта статья расскажет вам:

  • Что имеют в виду интервьюеры, когда спрашивают: «Каким вы видите себя через 5 лет?»
  • Как ответить «Каким вы видите себя через 5 лет?» произвести впечатление на рекрутера.
  • Как подготовить примеры карьерных целей для различных ситуаций собеседования.
  • Примеры лучших ответов на вопрос «Где я буду видеть себя через 5 лет».

И если вы хотите превратить каждое собеседование в предложение о работе, получите наш бесплатный контрольный список: 42 Что вам нужно сделать до, во время и после вашего большого собеседования . Убедитесь, что ничего не ускользнет от вас!

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

sample resume templates

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора - Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три .То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

1

Где вы видите себя через 5 лет? О чем спрашивают интервьюеры?

Итак, что имеют в виду интервьюеры, когда спрашивают о вашем пятилетнем плане карьерных целей?

Интервьюеры спрашивают о целях и задачах вашей будущей карьеры по двум причинам:

  • Они хотят знать, собираетесь ли вы оставаться на новой должности.
  • Они хотят знать, совпадают ли ваши долгосрочные карьерные цели с целями компании.

Вот то, что они не хотят слышать:

  • Шутки о том, как через пять лет вы окажетесь по другую сторону стола.
  • Подробные схемы продвижения по службе в компании.
  • Пайп мечтает стать знаменитым, иметь бизнес или вернуться в школу.
  • Связка «Хммм». И «Умммм». Или: «Я не знаю.Трудно сказать.

Итак, что спрашивают интервьюеры?

Ну, когда интервьюеры спрашивают: «Где вы видите себя через 5 лет?» Они действительно спрашивают: «Каковы ваши карьерные цели на этой должности?»

Они хотят знать, что должность удовлетворит вас, что вы будете много работать и останетесь в компании надолго.

Помните, успех менеджера по найму не зависит от того, сколько пустых стульев он сможет заполнить теплыми телами.

Ее успех зависит от того, чтобы талантливые сотрудники были довольны работой. Если вы уйдете, это будет стоить ее компании времени и денег.

Итак, вопрос собеседования «каким вы видите себя через 5 лет» - это то, как интервьюеры задают вопрос, собираетесь ли вы оставаться на работе.

справа

Вы в восторге от должности и того, что вы узнаете в ближайшие годы.Вы стремитесь стать лучшим в том, чем вы занимаетесь, и при необходимости перейти на следующий уровень.

Через пять лет я хочу пройти внутреннюю программу обучения для своей должности. Я читал об этом на вашем сайте, и я считаю, что это потрясающая программа. Я не только получу всю подготовку для своей должности, но и скоро стану менеджером проекта. Это моя главная цель в карьере. К тому же мой идеальный путь - поработать пару лет за границей.Я понимаю, что для вас очень важно найти людей, готовых сделать это.

  • Вы хотите создать у менеджера по найму впечатление, что вы довольны своей должностью. Но вы также должны выразить энтузиазм по поводу реалистичного развития.
  • Также покажите, что ваши личные карьерные цели совпадают с долгосрочными целями компании. Они ищут людей, которые хотят работать за границей. Вы хотите работать за границей. Похоже на брак, заключенный на небесах, верно?
неправильно

Неправильно: вы очень рады использовать эту должность для скорейшего продвижения своей карьеры.Вы хотите быть генеральным директором компании через пять лет. Не меньше.

Моя долгосрочная карьерная цель - стать генеральным директором компании. Моя мама всегда говорила мне: «Никогда не соглашайся на меньшее, чем ты можешь». Итак, я планирую пробиться к вершине!

  • Лучшие ответы на вопрос собеседования «каким вы видите себя через 5 лет» являются расплывчатыми и реалистичными. Не говорите интервьюеру, что вы хотите стать генеральным директором. И никогда не говорите, что планируете получить их работу через пять лет.

Тем не менее, вы должны быть осторожны, отвечая на этот вопрос. Потому что это сложно.

Допустим, для вашей должности нет четкого карьерного пути или вы не знаете, чем хотите заниматься в долгосрочной перспективе.

Вы должны оставаться расплывчатыми, но реалистичными.

Верно - расплывчато. Вопрос собеседования «каким вы видите себя через 5 лет» - это ЕДИНСТВЕННЫЙ вопрос, на который вы захотите подготовить мягкий ответ.

Это как на свидании, и парень спрашивает, хочешь ли ты когда-нибудь детей или свадьбу. Он хочет знать, на одной ли странице вы.

Его идеальное будущее может включать мебель из Ikea, собак и разговоры о дошкольных учреждениях. Вы просто хотите в какой-то момент попасть в Burning Man.

Итак, вот в чем дело. Допустим, вам нравится этот парень. Вам нужно придумать ответ, который удовлетворит его опасения и покажет, что вы готовы к делу - пока.

Вы должны следовать тем же правилам, обсуждая свое будущее во время собеседования.

Вот несколько вариантов «где ты видишь себя через 5 лет»:

  • Где ты хочешь быть через 5 лет?
  • Каким вы видите себя в ближайшие 5 лет?
  • Каковы ваши карьерные цели?
  • Опишите свои карьерные цели.
  • Каковы ваши долгосрочные карьерные цели?
  • Каковы ваши краткосрочные карьерные цели?
  • Каковы ваши цели на следующие 5 лет?
  • Какова ваша идеальная работа на пике карьеры?
  • Что вы ищете, обратившись к этой вакансии?
  • Как вы определяете успех?
  • Что для вас самое важное в карьере?
  • Какие конкретные шаги вы предпримете / сделаете, чтобы реализовать свое видение себя в следующие 5 лет?

Совет для профессионалов: Допустим, интервьюер спрашивает: «Где вы хотите быть через пять лет?» И ваша реакция коленного рефлекса - выпалить: «Мауи! Загорать, на пенсии и пить кокосовые коктейли с этими крошечными зонтиками.”

В зависимости от того, где вы проводите собеседование, менеджер по найму может или не сочтет такой ответ забавным. Не забудьте оценить свою аудиторию.

Хотите узнать, как отвечать на самые распространенные вопросы интервью? Прочтите наше руководство: « Наиболее распространенные вопросы на собеседовании и лучшие ответы (+20 примеров) »

2

Как подготовиться к вопросу собеседования «Где вы увидите себя через 5 лет»

Начните с вопроса:

«Каковы мои карьерные цели?»

Связаны ли они с открытой позицией? Нет? Это нормально.Запишите несколько примеров карьерных целей и стремлений. Отложите их в сторону.

Теперь запишите несколько долгосрочных карьерных целей и стремлений, которые могут возникнуть в связи с занимаемой должностью. Они могут не соответствовать вашему пятилетнему плану карьерного роста, но это нормально.

Далее вам нужно будет провести некоторое исследование компании и открытой позиции.

Вот то, что вы ищете:

  • Карьерный путь для данной должности
  • Возможности обучения и развития
  • Общие ценности
  • Интересные проекты

Давайте использовать Procter and Gamble в качестве пример.

P&G - типичная большая корпорация. Таким образом, у них есть специальный карьерный веб-сайт , который позволяет вам проверять карьерные пути.

Допустим, ваша мечта - работать в отделе продаж в P&G. Вы же хотите остаться там надолго.

Компания гордится тем, что у нее есть «одна из лучших в мире программ обучения продажам».

Итак, вы узнали больше о том, как P&G обучает сотрудников.

Вы узнали, что P&G персонализирует обучение для каждого сотрудника.

Они также предоставляют возможности наставничества и установления контактов.

Кроме того, вы заметили, что обучение на ранней стадии равнозначно реальным проектам и заданиям. Составьте список всего, что вам нравится.

Например:

  • Персонализированное обучение
  • Наставничество
  • Сетевое взаимодействие
  • Реальные проекты и задания

Когда вы заметите такой объем информации, придерживайтесь того, что вы найдете.Ссылайтесь на одну из вещей, которыми вы восхищаетесь, в своем ответе «каким вы видите себя через 5 лет».

Теперь продажи квалифицируются как работа, которая не может привести к более высокой должности. Это верно для многих профессионалов. Другие примеры включают учителей и терапевтов.

Это рабочие места, на которых вы работаете с клиентами и становитесь лучше в своей работе. В этом случае примеры ваших долгосрочных карьерных целей должны подробно описывать улучшения в вашей роли.

Правый

Воспользуйтесь информацией, предоставленной компанией.

Одна из причин, по которой я хочу работать в P&G, заключается в том, что я считаю ваш индивидуальный подход к обучению привлекательным. Я рад возможности поработать с наставником и погрузиться в изучение новых навыков. Я также отношусь к тому типу сотрудников, которые любят сразу же взяться за дело и сразу же приступить к проектам. Итак, в течение следующих пяти лет я вижу, что беру на себя столько сложных заданий, сколько позволяет должность. К концу этого периода я хочу сказать, что построил прочные отношения с клиентами.Я хочу сказать, что я один из лучших продавцов в команде. Я был бы не против стать тем, кто мог бы обучать и наставлять других, когда придет время.

  • Ответ кандидата посвящен исследованию, которое она провела по программе обучения P&G. Затем она отвечает на вопрос собеседования «каким вы видите себя через 5 лет», объясняя, к чему это обучение приведет ее в долгосрочной перспективе.
  • Все, что она упоминает, имеет отношение к должности, реалистично и ценно.Она полна энтузиазма. Она выражает приверженность компании и позиции продаж.
неверно

Не проводя исследования, вы описываете конкретный путь карьеры, который недоступен.

Я думаю, что через несколько месяцев я стану штатным торговым представителем. Я быстро учусь, и мне не нужно много тренироваться. После этого я хотел бы стать менеджером.По прошествии пяти лет я хочу стать руководителем отдела продаж или управляющим директором.

  • Не делайте ошибки, предполагая, что для значительного карьерного роста потребуется всего 5 лет. Вы могли поставить красные флажки. Интервьюер может предположить, что вы уйдете, если не будете удовлетворены темпами вашего прогресса.
  • Кроме того, кандидат не выглядит подготовленным. P&G хвастается своей программой тренировок. Кандидат хвастается, что не нуждается в обучении.Интервьюер может предположить, что она не подходит для компании.

Допустим, ваше исследование мало что дает. Вы не можете найти достойной информации о карьерном росте компании. И вы не знаете, какие возможности у вас будут для роста внутри компании.

Соответствуют ли какие-либо из перечисленных вами личных карьерных целей занимаемой должности?

Допустим, нет. Допустим, вы знаете, что эта работа - ступенька.Или, может быть, вам просто нужно что-то, чтобы сводить концы с концами, пока вы не закончите аспирантуру.

Спросите себя:

  • Могу ли я пройти какое-либо обучение вне работы, которое будет иметь отношение к должности?
  • Могу ли я взять какие-либо курсы, которые улучшат мой набор навыков?
  • Могу ли я научиться чему-нибудь новому на этой работе?
  • Реализует ли компания интересующие меня проекты?
  • Есть ли у компании какие-то долгосрочные цели, которые совпадают с моими?

Обязательно сохраните свой ответ на краткий и общий вопрос собеседования «каким вы видите себя через 5 лет».

Обсудите, как вы хотите развиваться как профессионал в контексте должности.

Например, вы хотите изучить дополнительный, актуальный навык, который будет дополнять вашу роль. Или вы хотите пройти курсы общего лидерства или письма.

Вы всегда можете упомянуть, что хотите развить свой набор навыков.

В то же время избегайте намеков на то, что вы готовитесь к чему-то большему и лучшему в будущем.

справа

Обсудите долгосрочные цели, связанные с компанией и положением.

Как специалист по маркетингу, я хочу развивать свои навыки. В конце следующих пяти лет я хочу знать, как использовать программное обеспечение, такое как Photoshop или InDesign. Я хочу лучше разбираться в социальных сетях и видеомаркетинге. Плюс я хотел бы заняться управлением проектами. Я хочу учиться на работе.Тем не менее, я хочу изучить онлайн или вечерние курсы. Я надеюсь, что смогу применить свои новые навыки к работе с вами.

  • Кандидат упоминает несколько конкретных навыков, которые она хочет развить. Избегайте выбора навыков, которые уже должны быть хорошо развиты для этой роли.
неправильно

Обсудите долгосрочные цели, которые побуждают вас двигаться к большим и лучшим возможностям.

Я надеюсь, что через пять лет перейду в более крупную компанию, где смогу применить полученные здесь навыки. Мне нужен шестилетний опыт и развитый набор навыков. Я хочу использовать эту должность как ступеньку для подготовки к карьере с большими мальчиками.

  • Ваш ответ «каким вы видите себя через 5 лет» не должен включать информацию об уходе. Не упоминайте о владении бизнесом, присоединении к группе или переходе на другую работу.

Еще одна вещь, о которой следует помнить, - это то, что вы можете относиться к тем соискателям, которые поднимают тревогу. Например, вы проработали всего шесть месяцев на последних трех работах или у вас есть пробелы в вашем карьерном росте.

Более вероятно, что вы получите вопрос на собеседовании «каким вы видите себя через 5 лет» или его вариант.

Совет для профессионалов: Некоторые интервьюеры даже пойдут на 10-летний план карьеры.Поэтому убедитесь, что ваши ответы достаточно общие, чтобы при необходимости учесть более длительный период.

3

Как ответить «Где вы видите себя через 5 лет» + Примеры лучших ответов

Во время поиска работы вы можете столкнуться с разными сценариями - будьте готовы ко всем из них:

Ситуация первая - нет информации о компании

У компании нет четкого пути вперед для сотрудников на моем месте.

Вот как ответить на вопрос собеседования «каким вы видите себя через 5 лет», если вы мало знаете о компании.

справа

Придерживайтесь ответа, который фокусируется на том, как вы хотите развить соответствующий набор навыков.

Как повар, я хочу развивать свой набор навыков. В конце следующих пяти лет я хочу знать, как приготовить и представить блюда для 5-звездочного ресторана, подобного вашему.Я также хочу закончить специализированное обучение менеджменту, если это возможно. Для этого я решил проводить несколько семинаров и онлайн-тренинги в свободное время. Я надеюсь, что мои новые навыки помогут мне сказать, что я лучший в своей работе в Le Bone A Petit.

  • Помните, что вы всегда можете упомянуть, как вы планируете развивать соответствующий набор навыков вне работы. Постарайтесь не переборщить. Интервьюер может подумать, что вы найдете занятие получше, чем ваша работа.
неправильно

Обсудите побочные проекты, которые могут привести к вашему переходу на работу своей мечты.

В следующие пять лет я хочу завершить свой побочный проект. Мое хобби - разработка игр для приложений. Сейчас у меня в разработке одна, которую я должен был сделать в ближайшие год или два. Это моя настоящая страсть.

  • Опять же, будьте осторожны при раскрытии личной информации. Здесь кандидат проговорилась, что у нее есть трудоемкий побочный проект. Ее проект - ее страсть. Таким образом, интервьюер может подумать, что кандидата это будет больше интересовать, чем ее работа.

Ситуация вторая - вы используете должность как ступеньку

Допустим, вы кое-что знаете о карьерном пути компании. Но вы используете эту позицию как ступеньку или временное решение.

Возможно, вам просто нужно что-то, чтобы закончить аспирантуру.

Итак, лучший ответ на вопрос «каким вы видите себя через 5 лет» должен включать обещания долгосрочных обязательств.

Но подождите, это звучит как ложь. Никогда не лгите во время интервью.

Видите ли, цель состоит в том, чтобы найти то, за чем вы сможете отстать, даже если вы в конечном итоге бросите курить в течение следующих пяти лет.

Представьте, что вы останетесь на этой должности в течение пяти лет. Адаптируйте свой ответ так, чтобы он отражал то, что бы вы сделали, если бы это было так.

справа
Я видел, что у вас есть программа обучения сотрудников для молодых бухгалтеров.Я хотел бы завершить такую ​​программу в течение первого или второго года работы с вами. Кроме того, одна из моих профессиональных карьерных целей - работать над некоммерческим проектом. Так что я надеюсь, что по прошествии пяти лет у меня будет хотя бы пара таких проектов за плечами.
неверно
Что ж, меня уволили с моей последней работы помощником администратора, поэтому я решил попробовать себя в корпоративном мире.Меня всегда больше привлекала стартап-культура. Но когда я увидел предложение о должности в компании из списка Fortune 500, я подумал, а почему бы и нет? В худшем случае я всегда могу перекрестно работать на корпорацию из моего списка желаний.

  • Важно показать, что вы с энтузиазмом относитесь к должности. Здесь кандидат не проявляет искреннего интереса или энтузиазма по поводу должности или компании. Она не знает, понравится ли ей рабочая среда, которая может заставить ее уволиться раньше, чем позже.

Ситуация третья - вы находитесь в середине смены карьеры

Допустим, вы находитесь в середине смены карьеры. Вы не знаете, где будете через 5 лет, потому что сейчас пытаетесь понять это.

Единственное преимущество, которое у вас есть, - это то, что вы знаете, что хотите выполнять работу, на которую собираетесь прямо сейчас. Итак, в своем ответе «каким вы видите себя через 5 лет» вы можете упомянуть, что хотите полностью сосредоточиться на своей новой карьере.

справа
Я подаю заявку на должность маркетолога, потому что хочу выбрать более творческую карьеру. У меня есть юридический опыт, поэтому я знаю, что буду наиболее эффективным в юридической фирме. Я могу применить свои юридические знания для информирования о своей работе. Это должно дать мне преимущество, которого у меня не было бы, если бы я начал заново в другой отрасли. В то же время мне еще нужно перейти. Итак, в течение следующих пяти лет я хочу развивать свои творческие навыки на этой должности начального уровня.Итак, моя долгосрочная цель - стать квалифицированным профессионалом в области маркетинга в вашей компании.

  • Если вы меняете карьеру, неплохо было бы начать с объяснения ваших долгосрочных целей.
  • Затем кандидат переключает передачу. Она объясняет, что планирует делать в следующие пять лет на этой должности.
неправильно
Моя самая большая мечта - открыть к тому времени свой ресторан.Я все еще пытаюсь сдать экзамен на адвоката, который надеюсь сдать в течение следующего года. Посмотрим. Вот почему я считаю, что сейчас хорошая карьерная цель - занять должность маркетолога в юридической фирме. Я хочу, чтобы закон был моей работой по обеспечению безопасности. На всякий случай, что больше ничего не получается.

  • У кандидата есть стремления, выходящие за рамки занимаемой должности. Это здорово, но не стоит рассказывать об этом интервьюеру.

Через пять лет? Ну не знаю.Я не дальновидный тип. Я предпочитаю быть в данный момент, поэтому я меняю карьеру и пробую что-то новое. Через пять лет мне исполнится 30. Я мог бы быть другим человеком. Если честно, я понятия не имею, где буду через пять лет. Я просто надеюсь, что где бы я ни был, там тепло!

  • Избегайте говорить «Я не знаю» в ответ на вопрос собеседования «каким вы видите себя через 5 лет». Кроме того, не говорите так, будто вы можете быть где угодно.

Мой пятилетний план - быть финансовым директором крупной корпорации.И на гигантскую зарплату мне будут платить за мои услуги, я куплю летний дом в Южной Каролине. После этого я куплю самую последнюю модель Mercedes-Benz на тот момент. И если вам кажется, что это впечатляет, вам следует спросить о десятилетнем плане.

  • Не предупреждайте интервьюера о том, что у вас есть долгосрочные цели работать в другом месте.
  • Кроме того, имейте в виду, что если вы сделаете очевидным, что в ближайшем будущем вы перерастете их ничтожную компанию, они могут решить, что вы не подходите.

Профессиональный совет: Допустим, вы близки к пенсии. Вопрос на собеседовании «каким вы видите себя через 5 лет» может показаться возрастным ограничением. И нет, это несправедливый вопрос.

Итак, если вы планируете выйти на пенсию через пять лет, дайте ответ, в котором основное внимание уделяется тому, как вы будете развивать свои навыки на этой должности.

Пытаетесь ответить на эти сложные вопросы поведенческого интервью? Ознакомьтесь с нашим руководством по методу интервью STAR или просмотрите все наши полезные советы по проведению собеседований.

Вы прошли собеседование. Что теперь? Пора отправить письмо с благодарностью своему интервьюеру. Вот как это сделать: « Как написать письмо с благодарностью после собеседования (+10 примеров) »

Бонус: Загрузите БЕСПЛАТНО пошаговый контрольный список того, что нужно сделать перед собеседованием. «Что вам нужно сделать перед большим интервью».

Ключевые выводы

Имейте в виду следующее:

  • Нет, интервьюеры не ожидают, что вы точно будете знать, где вы будете в следующие 5 или 10 лет ,
  • Они действительно ожидают, что вы серьезно займете должность, на которую претендуете.
  • Они ожидают, что вы останетесь ненадолго и хорошо поработаете.
  • То, что интервьюеры действительно хотят услышать, когда они спрашивают «каким вы видите себя через 5 лет», - ЗДЕСЬ.

Все еще не знаете, как ответить на вопрос «каким вы видите себя через 5 лет»? Мы можем помочь! Оставьте нам комментарий, и мы поможем вам выбрать несколько безопасных карьерных планов перед важным днем.

.

Смотрите также

Нас легко найти
Россия, 190013, г. Санкт-Петербург ул.Верейская д.28 м. Технологический институт